Antreprenorul Teodor Blidăruș, co-fondator al companiei IT FintechOS, a declarat, într-un interviu acordat StartupCafe.ro, că pe piața românească a forței de muncă din IT s-a oprit „cavalcada de salarii peste salarii”, iar tehnologiile de inteligență artificială „aduce un echilibru într-o piață de forță de muncă în care ajunseserăm să plătim, în mod exagerat, niște oameni care nu aveau experiența necesară”.
El a mai spus că, în România, piața forței de muncă din IT ajunsese în situația în care lucrători cu mai puțin de un an de experiență puteau obține salarii nete de 10.000 de lei, „ceea ce este inimaginabil”.
FintechOS a operat concedieri de personal, în anul 2023, iar în 2024 a anunțat că face din nou angajări. Acum, directorul general al companiei (CEO) spune că nu are „o problemă reală în a recruta” personal, mai ales după ce, în primăvară, FintechOS și-a asigurat o nouă runde de finanțare, de 60 de milioane de dolari, de la mari fonduri de investiții.
„Faptul că am atras o nouă rundă de finanțare evident că ne-a ajutat, dar l-a sfârșitul zilei reușești să atragi oamenii cu care vrei să împingi autobuzul, nu care să stea în autobuz. Și cred că oamenii ăia înțeleg” – spune Blidăruș.
Fondată în anul 2017, la București, de Teodor Blidăruș și Sergiu Neguț, FintechOS a atras în total finanțări de circa 145 de milioane de dolari de la fonduri de investiții, pentru a se extinde pe piețele interaționale. Compania dezvoltă o platformă de management al produselor financiare. Clienții săi sunt băncile, firmele de asigurări și alte institiții financiare.
Compania are acum „puțin peste 200” de angajați în România, Marea Britanie, Portugalia și SUA, potrivit CEO-ului. Pentru anul 2022, firma FintechOS SRL din București raportase un număr mediu de 253 de angajați, potrivit datelor oficiale de la Ministerul Finanțelor.